创新是企业发展的动力，人才是企业生存的根本。宏杰内衣一贯秉承“吸引人才、用好人才、留住人才”的用人理念，为人才搭建充分施展自身才能的舞台，让企业成为人才实现自我价值的助推器，实现人才和企业的共生和双赢。

宏杰一直以倡导女性健康穿着为使命，致力于女性内衣服饰的设计、研发、制造及品牌运营管理等业务，并着力于产学研。自2012 年开始，宏杰先后与“广东省粤东技师学院”和“西安工程大学”等院校建立合作伙伴关系，设立“产学研实践基地”和“西安工程大学内衣研究院”，致力于内衣产业的新技术研究、新产品开发及技术人才培养，全面开展纺织新技术、新材料、内衣功能材料研发应用、智能穿戴、节能减排、内衣款式、结构设计、市场营销人才等科研合作项目。
 

通过设立广东省博士工作站，宏杰内衣将以更优质的平台吸纳博士人才，促进博士人才研究成果的转化。
 

未来，宏杰内衣将依托专家团队和高端人才的整体研发力量，充分发挥科研平台优势和博士工作站的引领作用，继续钻研科研技术创新能力，坚持创新驱动，整合优质资源，努力打造宏杰一支高层次、结构合理、业务水平高、政治素质好的研发人才队伍，不断增强企业核心竞争力。