2019年的年末,由于一场突如其来新冠疫情,宏杰内衣股份有限公司原本计划于年初举行的年会被迫取消,同时本应该是年会上的重头戏的“2019年度宏杰表彰大会”也随之取消。近期,随着疫情的平复和生产经营的恢复,经过宏杰公司董事会和管理层决定,在7月15日,隆重召开“2019年度宏杰表彰大会”,表彰在2019年度涌现出的一大批爱岗敬业的优秀宏杰人、优秀团队、十周年贡献奖和十五周年贡献奖的宏杰员工。
会上,宏杰内衣股份有限公司董事长翁创杰先生表示:2019年是宏杰历史上经营业绩最好的一年,离不开在座优秀员工与优秀团队的努力与付出,他们发挥着榜样的力量,推动着公司的发展。而2020年,是艰难的一年,突如其来的疫情对整个社会经济造成了前所未有的冲击,宏杰肩负着公司总部1500多人,全国门店、销售渠道近4000人的就业与责任,翁董表示“做为公司董事会与经营层,我们战战兢兢、如履薄冰,我们一定要千方百计保证公司的安全与稳健,只有这样,我们方不负各位宏杰家人的付出”。即使公司上半年的整体经营并不理想,但心系普通员工的公司董事会与经营管理层始终认为:越是艰难的时候,公司越是要保证员工与团队的稳定,越是要把我们上半年的利润,更多地投入到我们的员工、市场、生产上,以保证我们的有序运营”。
随着电商、新零售发展迅速,特别是直播电商、拼多多、微商、爱库存等各种新电商渠道快速渗透,严重瓜分线下市场,对我们的传统业务形成巨大冲击。针对市场格局的变化,翁董勉励大家:“一方面要积极拥抱新零售,迅速做大电商规模;另一方面要积极思考老业务的差异化竞争,将我们的产品、服务、体系做到极致。只有这样,敢于拥抱新变化,我们才能在未来的市场竞争中立于不败之地”。
对于公司未来发展的期望,翁董希望全体宏杰人,特别是与会的经营管理层,优秀员工、优秀团队和宏杰忠诚员工,都应该发挥每个人最大的能量,把工作做到极致。并对未来发展提出三点要求:一、保证各个业务板块业务的发展壮大,是每位公司董事会成员的天职;发挥董事会成员应有的价值,组建匹配业务发展的专业团队,全力卓越地完成业绩的增长是董事会成员的应尽责任。二、公司所有总监、经理及中层管理人员,一定要以身作则,在保证所负责业务正常开展的基础上,积极思考,发挥部门领导应有的价值,做好成本节约、利润优化、渠道拓展等开源节流的工作,这样才能与宏杰独有的分红机制相匹配。三、所有的宏杰家人,都应该以主人翁的精神,认真对等自己的每一项工作,在工作中,努力做到极致,提高效率,压缩成本。只有这样,我们才能保证公司的良性发展,才能最终实现企业与员工的稳定。
会上,获得2019年度各项年度大奖的宏杰家人和团队,都一一受到了表彰,并获得相应的奖金和奖品。
峥嵘十年路,凝心筹辉煌。宏杰股份16名10年工龄的家人在大会上接受了表彰,他们始终如一的全力付出,坚守不渝,只为了把宏杰推向更加鼎盛的新阶段。十年坚守见真情,他们用智慧和忠心奋勇拼搏;爱岗敬业不懈怠,他们用坚韧和毅力默默耕耘;甘洒热血写青春,是他们的锲而不舍、无私奉献铸就了宏杰的铮铮铁骨。
(十周年贡献奖颁奖)
满腔热忱谱忠曲,风雨同舟宏杰人。他们用时间证明了对宏杰的真情,他们与宏杰相濡以沫、共同成长,他们把青春韶华赋予了共同奋斗的事业。他们用汗水耕耘出风采,用睿智浇灌出辉煌。他们身体力行地诠释了“肝胆相照、荣誉与共”的内涵,忠诚是他们生命长河中最本质的元素,奉献则是他们实现人生理想的价值航标。

(十五周年贡献奖颁奖)
他们拥有着廉洁自律、成就卓越的坚定信念,高效执行各种工作,力求尽善尽美,用切实的行动表达“高品质、高效率”的内涵。他们忠于职守,勇于创新,协作共赢,他们是宏杰所向披靡的利剑,义无反顾地追逐着宏远的目标。他们用辛勤和汗水浇灌希望,让热忱和期望在血液中交融。他们,就是我们的优秀宏杰人!

(优秀宏杰人颁奖)
团结就是力量,卓越而充满激情的团队,用智慧和力量创造奇迹,他们时刻不忘自己的责任与使命,不畏艰难,锐意进取,不断创新,各项工作都取得了显著成绩。他们激情满怀,活力无穷,为公司的总体发展贡献自己的力量。
(优秀团队颁奖)
回首过去,我们大有作为;
展望未来,我们大有可为。
经过一场疫情的洗礼,在未来的征程里,宏杰内衣股份有限公司将和所有宏杰家人砥砺再前行,同舟共济,聚创未来!