为推动企业文化发展，展示宏杰人的精神风貌，倡导总部与经销商的合作交流，员工与顾客的互动沟通，搞好企业内外文化宣传，《宏杰人》月刊特举办2013年首届征稿大赛，面向全体员工、经销商、终端门店员工及VIP会员广泛征稿，分享您与宏杰旗下品牌的故事，让大家感受您与宏杰同成长的正能量。

征稿细则如下：

一、   大赛主题

以宏杰各事业部、各品牌为主线，发现并推荐身边人与品牌、与经销商、与员工之间的故事，以及将自己的生活体验、工作感悟、职场经历、优秀经验等与大家分享。部分主题参考建议如下（参赛选手也可自行拟题，但核心方向须围绕员工所在事业部品牌展开）：

浪漫春天：我和春天有个约会

六月玫瑰：六月，盛开的一朵玫瑰

奥维丝丽：女人的美丽，来自奥维丝丽

美百年：爱.美百年

纯柔：纯纯的爱给温柔的你

二、主办单位及征稿对象

主办方：《宏杰人》编辑部

征稿对象：宏杰各事业部全体员工，经销商，终端门店员工及VIP会员。

三、   征稿要求

1、作品内容要求健康、积极向上，题材不限，包括散文、诗歌、摄影、绘画等。

2、涉及品牌发展、工作建设、纪实再现、观光旅游、日常生活等方面均可。可以是在创业过程中感人故事，个人价值的实现过程；也可以是在工作中、生活中、学习中的成长经历或感受。

3、参赛作品需注明姓名、性别、职务、通讯地址、联系电话和电子信箱，若没有详细注明则视为放弃参赛资格。

4、投稿数量不限，文章篇幅600-1200字。

5、符合大赛主题的作品均可参赛。参赛作品须为原创、首发，不得抄袭、仿冒。

6、本次活动不收费，不退稿。对于所有入选作品，主办单位有权进行刊登，相关宣传中使用，并不再支付稿酬。

7、《宏杰人》编辑部拥有本次大赛的最终解释权，作品一经上传即视为作者同意并自愿遵守大赛征稿各项规定。

8、作品所涉及的名誉权、肖像权、著作权等法律事宜，一切法律责任均由投稿者本人承担。

9、凡选送作品的参赛者，均视为同意并遵守以上各条规则。

10、详情请登录宏杰官网（www.honji.com.cn）

四、   奖项设置

一等奖1名，奖金500元及获奖证书

二等奖2名，奖金各300元及获奖证书

三等奖3名，奖金各100元及获奖证书

优秀奖10名，纪念礼品一份及获奖证书

五、   作品评选

大赛组织公司总监级以上的高管组成评委会，评委会将采用专家小组评分法，参赛选手作品以无记名的形式提交至评委会进行评比，以得分高低确定入围作品。评选结果在2014年1月第74期月刊中公布，并于2014年3月底前将所有奖项及证书颁发完毕。

六、   投稿方式及时间

即日起至2013年12月22日止（以收到作品为准）

投稿邮箱：hongjiebaokan@163.com，附件请用word格式

征稿大赛将每年举办一次，热烈欢迎大家启动智慧、踊跃投稿，积极参与宏杰公司企业文化建设工作，我们将对筛选出的优秀文章进行逐期刊登。