学历要求：本科
招聘人数：1
性别要求：不限
工作地点：汕头
岗位任职要求：
1、大学本科以上学历，性格热情外向，良好的职业素养及职业道德；
2、3年以上大中型企业人力资源管理或培训教育管理从业经验；
3、熟悉企业商学院或培训教育体系的运作流程；
4、熟练培训技能，具备较强的沟通能力及思维逻辑性；
5、熟练课程开发及授课能力；
6、普通话标准，形象气质佳。
主要岗位职责
1、负责公司经营管理学院教学培训体系的搭建及实施；
2、负责发展学院内部讲师资源，相关年度教学课件的开发和组织；
3、配合公司人才梯队建设需求，合理评估人才后备培养需求，并建立人才教育培养计划，并实施；
4、监督跟进培训教育结果，并及时给予优化调整；
5、负责公司团建、大型活动、企业对外活动、工会活动的组织及实施；
6、协助人力资源总监制订其他有关人才培养支持计划的实施；
7、制订人才储水池管理体系，并实施教育培养计划。
薪资范围：7K-10K月薪
投递邮箱：hjhr@honji.com.cn
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